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■労働契約法の改正による雇用者の契約内容労働者との契約については、2012年8月の法律改正によってルールの整備が行われました。その目的は、より安定した働き方を築くため。企業側が守るべき3つのルールが策定さ...
■雇用契約上における労働保険の特徴労働保険は、労働者が仕事上において事故や怪我に見舞われた際に使う保険。通勤時も含めて、業務中や勤務に関する事由で負傷した場合にも保険を使う事が可能です。また、病気に...
■社会保険加入手続きについての詳細会社で新たな雇用を行った際、社会保険の加入手続きが必要となります。社会保険加入の具体的な手順は以下の通りです。・労働契約書の作成雇用した人材に対し、労働条件を明示し...
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■従業員を雇用してから最初の手続き従業員を雇用する際には、多岐わたる各種手続きが必要です。法律で義務付けられている項目のため、事業主はあらかじめ仕組みを理解しておきましょう。従業員を雇用して最初に行...