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■会社設立後にもさまざまな書類が必要定款の作成や登記申請といった手続きを終えて晴れて会社設立までこぎつければ、しばらく手続きをする必要はなくなると考えている方もいるかもしれません。しかし、その後にも...
■知的財産権にはいくつかの種類がある会社や個人が生み出した知的創作物に対しては、知的財産権でそのすべてが保護されています。このため、第三者に創作物の使用権を侵害されることなく利用が可能となっています...
■企業における知的財産の重要性とは法人もしくは個人が生み出すことができる知的財産の中でも、特に企業が所有するものは大きな価値を持つ場合が多いです。権利によって守られており、他社の介入や侵害を受けるこ...
■一般的に特許権とはどのようなものか特許権(パテント)とは、新たな発明に対して与えられる権利です。独占権の一つであり、権利を認めてもらうには出願や審査といった手続きを行う必要があります。特許を意味す...
■特許取得と出願及び出願公開の流れ特許取得までの流れとして、まず出願及び出願公開を行わなければなりません。この出願には、具体的に技術的な権利の範囲を、どれくらい求めるのかを明確にする目的があります。...
■政府系金融機関を利用する方法について企業が受けられる融資の種類に、政府系金融機関があります。いくつかの種類があるので、主な金融機関を項目別にご紹介しましょう。まずは、国民生活金融公庫です。別名、国...
■会社を設立するときに必要な資本金について資本金とは、会社を設立するときに必要な資金を指します。現在の法律では最低資本金制度の撤廃により1円でも会社設立が可能ですが、現実的にはある程度の資金がなけれ...
■銀行などに頼らず身内から調達する起業時の資金調達として、銀行などに頼らず身内から調達する方法が最初に挙げられます。金融業者のように審査が必要なく、且つ担保や利子が付かずに資金を集めることが出来るた...
■法人税の概要と計算方法について会社設立に必要な税金の知識として、最初に覚えて起きたいのが法人税です。法人税とは、個人としてではなく会社に課される税金です。会社が1年間の経営を行ったあと、事業年度に...
■5月~6月の主な納税スケジュール納税スケジュールは企業にとって、必ず覚えておかなければならない重要なものです。支払いを忘れてしまうと追徴課税を受けることもありますし、最悪の場合脱税となってしまう場合...
■仕組みを知って法人としての義務を果たそう会社に求められる納税は、法人税の仕組みを知ることからはじめます。国税として会社に定められた義務であるため、経営者はあらかじめポイントを抑えておきましょう。そ...
■労働法は労働者の権利を守る役割を持つ会社設立にあたって労働法の知識は必ず身につけておく必要があります。労働者の権利を守ることは、使用者の義務であり、会社運営に欠かせない要素のひとつです。そもそも、...
■従業員を雇用してから最初の手続き従業員を雇用する際には、多岐わたる各種手続きが必要です。法律で義務付けられている項目のため、事業主はあらかじめ仕組みを理解しておきましょう。従業員を雇用して最初に行...
■労働契約法の改正による雇用者の契約内容労働者との契約については、2012年8月の法律改正によってルールの整備が行われました。その目的は、より安定した働き方を築くため。企業側が守るべき3つのルールが策定さ...
■社会保険加入手続きについての詳細会社で新たな雇用を行った際、社会保険の加入手続きが必要となります。社会保険加入の具体的な手順は以下の通りです。・労働契約書の作成雇用した人材に対し、労働条件を明示し...
■ビジネス成功に必要不可欠なガイドライン経営理念は考えていても、事業計画書を考えずに起業する起業家は少なくありません。会社設立時の申請書類として必須ではなく、仕事を始めたあとで考えようという方もいる...
■条件を満たして会社設立を円滑に進めよう助成金とは、会社の経営や設立にあたり、資金の一部を国が支援する制度です。融資ではないため、原則返済を行う必要がありません。受給対象は、基本的に中小企業であり、...
■助成金の受給資格とはどんなものか助成金の受給資格は種類によって条件が異なります。なかでも職業に関する経験や技能・さらには専門的な知識などから助成するものが多く存在しています。事業者がスタッフの職業...
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■定款を作成する際は事業目的に注意定款の作成は、会社を設立する際に最も大切な手続きの一つであり、その会社が、事業を進める根本的なガイドラインとなるものです。その内容は、会社法にて定められた形式に従っ...