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■税理士の業務を適切に把握し相談起業において税務署とのやり取りは増えていきます。しかし税務上の問題は、専門知識がないと不安なもの。そこで、心強いのが税理士です。税理士に相談すれば、税務上のトラブルを...
■幅広い活躍の場がある中小企業診断士中小企業診断士とは、中小企業の経営問題を専門的な観点から洗い出し、経営者に的確なアドバイスをする仕事です。日本の中小企業は全体の9割以上と言われ、雇用の7割です。...
■得意とする分野を調べてから依頼経営コンサルタントは、経営に関するアドバイスや会社経営者の経営に関するサポートを行う仕事です。顧客の依頼に応じて、経営上の問題を診断し、解決するための提案を行います。...
■会社設立後にもさまざまな書類が必要定款の作成や登記申請といった手続きを終えて晴れて会社設立までこぎつければ、しばらく手続きをする必要はなくなると考えている方もいるかもしれません。しかし、その後にも...
■会社を設立するときに必要な資本金について資本金とは、会社を設立するときに必要な資金を指します。現在の法律では最低資本金制度の撤廃により1円でも会社設立が可能ですが、現実的にはある程度の資金がなけれ...
■白色申告から青色申告への変更で節税会社設立で節税するためのポイントとして、白色申告から青色申告へ変更するという方法が挙げられます。正確な記帳が要求されるため、「手続きが面倒」と思われる方も多いかと...
■労働法は労働者の権利を守る役割を持つ会社設立にあたって労働法の知識は必ず身につけておく必要があります。労働者の権利を守ることは、使用者の義務であり、会社運営に欠かせない要素のひとつです。そもそも、...
■従業員を雇用してから最初の手続き従業員を雇用する際には、多岐わたる各種手続きが必要です。法律で義務付けられている項目のため、事業主はあらかじめ仕組みを理解しておきましょう。従業員を雇用して最初に行...
■労働契約法の改正による雇用者の契約内容労働者との契約については、2012年8月の法律改正によってルールの整備が行われました。その目的は、より安定した働き方を築くため。企業側が守るべき3つのルールが策定さ...
■雇用契約上における労働保険の特徴労働保険は、労働者が仕事上において事故や怪我に見舞われた際に使う保険。通勤時も含めて、業務中や勤務に関する事由で負傷した場合にも保険を使う事が可能です。また、病気に...
■社会保険加入手続きについての詳細会社で新たな雇用を行った際、社会保険の加入手続きが必要となります。社会保険加入の具体的な手順は以下の通りです。・労働契約書の作成雇用した人材に対し、労働条件を明示し...
■条件を満たして会社設立を円滑に進めよう助成金とは、会社の経営や設立にあたり、資金の一部を国が支援する制度です。融資ではないため、原則返済を行う必要がありません。受給対象は、基本的に中小企業であり、...
■補助金は会社設立の大きな手助けになる補助金とは、国や地方自治体から支給される資金です。助成金と同様に、会社の経営、設立に必要な資金の一部を各自治体が支援する制度であり、返済の必要はありません。企業...
■助成金の受給資格とはどんなものか助成金の受給資格は種類によって条件が異なります。なかでも職業に関する経験や技能・さらには専門的な知識などから助成するものが多く存在しています。事業者がスタッフの職業...
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■税理士に依頼すれば費用が削減できる会社を設立する際には、必ず費用がかかるものです。それも資本金とは別に、登記手数料をはじめ、定款に貼る収入印紙代、定款の認証時に公証人に支払う手数料、登記手続きに必...