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会社を抜けることになりました。友人と設立した会社(友人が社長でわたしの立場は従業員)でしたが、社長である友人が結婚することになり、私は退職します。
今後は家族経営をしていくということで、これからは奥さんが経理、保険関係、給与関係などを担当します。
元々は12月いっぱいで辞める予定でしたが、引き継ぎが長引き今に至ります。

引き継ぎに関してですが、私が今までやっていた業務を教えていますが、そもそも「経理とは」を、なんの資格も経験もない人に教えています。奥さんは勉強熱心ではありますが、正直覚えが遅く、私が教えている内容は専門の学校に通って学んでほしいような内容で、ほぼ家庭教師状態です。

12月から今まで、仕事を続けながら家庭教師状態をしていますが「引き継ぎ」とはどこまでするものですか?社長は私が抜けると仕事にならないから、すべて教えてから辞めてほしいと言います。
先が見えず、次の仕事も探せず困っています。いずれ辞めるなら、こちらから「奥さんが覚えきれてなくても○○までには退職する」と伝えても問題ないでしょうか?もともとは社長側から退職してほしいと言われていました。

2016年01月08日投稿者:肉三昧2(40代男性)
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