会社で人事を担当している初心者です。会社も設立したばかりで、困っていることがあります。資金についての資料制作をしているのですが、号俸と等級の数字を表で作成してほしいと社長から依頼されました。
まったく初めてのことで、本を読んだり、自分でインターネットで調べたりしてはいるのですが、よくわかりません。
基本給150,000円スタートは決まっています。年功序列ではなく人事評価によって査定したいとのことです。こういった場合、どのような表を作ることが良いのでしょうか？
社長は忙しく、あまり社内にいない事もあり、アドバイスを求めることは難しいです。
専門家の方にお力添えを頂けたら助かります。よろしくお願いします。